Volg SYNTRA Vlaanderen

SYNTRA Vlaanderen is klaar voor Duaal Leren

Persbericht   •   sep 28, 2016 13:39 CEST

Bedrijven die willen deelnemen aan het project Duaal Leren kunnen sinds 1 juli 2016 online een aanvraag tot erkenning indienen. Dit zijn er sinds de start meer dan 2.000, intussen zijn 1.400 werkplekken erkend. “De meeste erkenningen gebeurden in augustus en september, toen erkenden we meer dan 1.000werkplekken”, aldus Luc Sels, decaan van de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (KU Leuven) en voorzitter van het Vlaams Partnerschap Duaal Leren – waar SYNTRA Vlaanderen en de verschillende sectoren, de onderwijs- en opleidingsverstrekkers en de werkgeversorganisaties duaal leren opvolgen. “Op zo’n korte tijd meer dan 2.000 aanvragen én 1.400 effectieve erkenningen, dat overtreft onze verwachtingen. En het bewijst dat Duaal Leren door ondernemingen als een grote kans gezien wordt”, aldus Sels. De meeste werkplekken worden aangeboden binnen opleidingen in de sector Verkoop zoals winkelbediende of verkoper. Daarnaast scoren ook beroepen als administratief medewerker, kapper of keukenmedewerker hoog. “Jongeren die ervaringskennis op de werkvloer opdoen, zeker binnen dergelijke richtingen, hebben betere kansen op de arbeidsmarkt”, verklaart Sels. “Dat bedrijven de kansen van het project Duaal Leren nu ook inzien is daarom dubbel positief: het stimuleert jonge ondernemers en geeft ondernemers de mogelijkheid om hun ervaring en expertise te delen met een nieuwe generatie.”SYNTRA Vlaanderen, die de regierol voor der werkplek in dit project opneemt, maakt daarnaast ook verder werk van de kwaliteit van de werkplekken. De organisatie zet in op de professionalisering van de werkplekken en optimaliseert de ondersteuning van de werkplekken. “Werkplekaanbieders moeten een vorming volgen, maar ook de continue ondersteuning willen we nog versterken. Zo willen we samen werken naar minstens 50.000 kwaliteitsvolle werkplekken”, besluit Sels.

Syntra Vlaanderen wil uitgroeien tot een innovatief en inspirerend regieagentschap inzake duaal leren en ondernemersvorming in Vlaanderen. Het wil een thought leader zijn die via een sterk netwerk alle relevante spelers met elkaar verbindt en zo kennis samenbrengt. De visie op opleiden vertrekt vanuit een model waarbij de lerende/ondernemer centraal staat en zijn eigen opleidingstraject in handen neemt om zich voor te bereiden op de wereld van morgen. Digitale technologie neemt hierbij een belangrijke plaats in. Het brengt de opleiding dichter bij de lerende/ondernemer (leren en begeleiden op afstand), maakt een flexibele manier van opleiden mogelijk (op het tempo van de lerende) en laat toe het totale opleidingstraject op te volgen vanuit verschillende invalshoeken: de lerende, het bedrijf/de kmo, de docent.

Opmerkingen (0)

Opmerking toevoegen

Opmerking

By submitting the comment you agree that your personal data will be processed according to Mynewsdesk's Privacy Policy.